Nos engagements RSE

Une stratégie RSE portée par des valeurs collectives

Dans notre équipe, nous évoluons sur un modèle de responsabilité que nous appelons « flatocratie ». Une organisation qui permet de cultiver la diversité et la créativité dans la prise de décision et la définition des objectifs de l’agence.

  • Protection de l’environnement
  • Solidarité entre les acteurs sociaux de notre communauté et leur bien-être
  • Culture d’une croissance prospère et durable

 

Nos projets et actions concrètes

L’équipe de Travail Associé a co-construit le plan d’action 2019-2023 autours de ces valeurs, avec pour ambition d’apporter des changements positifs par la somme d’actions sur chacun des piliers de la RSE.

Écosystème économique

Nous cherchons à développer et renforcer notre écosystème local par :

  • Des relations avec des partenaires locaux afin de pérenniser les savoirs faire
  • Un accompagnement privilégiant nos clients PME et TPE régionales, dans le but de contribuer au développement de l’emploi local

 

Environnement

Nous agissons pour réduire notre impact sur l’environnement, et créer un impact positif afin protéger la biodiversité :

  • Politique d’achats responsables
  • Surveillance de nos consommations énergétiques et définition d’objectifs de réduction
  • Sensibilisation de nos parties prenantes, par la formation
  • Démarche 0 déchet

Social et sociétale

Nous mettons nos compétences au service de notre communauté, en accompagnant des projets d’entreprenariat social et solidaire, grâce au pro bono.

  • Accompagnement local de dirigeants d’entreprise dans une démarche RSE via l’évènement annuel Dynamic’R
  • Conseil en créativité et communication auprès d’ENTREPRENEURS DU MONDE, association accompagnant à l’entreprenariat des personnes en situation de grande précarité
  • Accompagnement de jeunes entrepreneurs locaux dans le lancement de leur activité 
  • Accompagnement de Patrick Mainguéné, fondateur de la marque de sneakers eco-responsable ECTOR dans le cadre de Réseau Entreprendre Drôme Ardèche
  • Mentorat et hébergement au sein de notre espace de coworking de Christèle Jacob, qui à travers de son association AIDADEM, aide au changement de lieu de vie, des personnes fragilisées telles que les seniors, personnes en situation de handicap, ou personnes seules
  • Implication dans le réseau CÉDILLE (le réseaux des espaces de coworking en Drôme).

Une démarche globale

Nous croyons à la force du mouvement collectif.

Nous faisons désormais partie de la Communauté des Entreprises à mission, cette adhésion marque notre volonté d’aller encore plus loin dans cette démarche en nous associant à une communauté partageant nos convictions et nos aspirations.

En rejoignant la Communauté des Entreprises à Mission, nous cherchons à nous inspirer mutuellement, à partager nos expériences et à collaborer avec d’autres entreprises engagées pour un monde meilleur.

Nous pensons également qu’il est de notre devoir en tant qu’acteur sociétale d’intégrer à notre stratégie les Objectifs de Développement Durable de l’Agenda 2030.

Nos objectifs de développement durable

 

 

Nos engagements RSE depuis 2010

  • Membre du Réseau Entreprendre Drôme Ardèche depuis plus de 20 ans
  • Réalisation du premier rapport RSE et bilan carbone en 2014
  • Actions de sensibilisation zéro déchet depuis 2011 : recycling party, “0” Waste party
  • Modèle de gouvernance d’entreprise Responsabilisante depuis 2014
  • Statut d’entreprise à mission depuis 2021
  • Membre de la Communauté des Entreprises à mission depuis 2023

Nos engagements

TRAVAIL ASSOCIE accélérateur du changement

Comme nous :

  1. Vous êtes dans le questionnement,
  2. Vous interrogez sur l’impact de votre vie personnelle et professionnelle,
  3.  Souhaitez faire différemment en intégrant au plus vite de nouveaux modes de pensée et de nouveaux modes d’action ?