Nous évoluons sur un modèle de responsabilité que nous appelons entre nous « flatocratie », permettant de cultiver la diversité et la créativité dans la prise de décision et la définition des objectifs de l’agence.
Notre stratégie est portée par des valeurs communes à l’équipe :
Concrétisée par des Projets et des Actions…
L’équipe de Travail Associé a co-construit le plan d’action 2019-2021 autours de ces valeurs, avec pour ambition d’apporter des changements positifs par la somme d’actions sur chacun des piliers de la RSE.
Écosystème économique
Nous cherchons à développer et renforcer notre écosystème local par :
Environnement
Nous agissons pour réduire notre impact sur l’environnement, et créer un impact positif afin protéger la biodiversité :
Social et sociétale
Nous mettons nos compétences au service de notre communauté, en accompagnant des projets d’entreprenariat social et solidaire, grâce au pro bono.
…inscrite dans une démarche globale
Nous croyons à la force du mouvement collectif. Depuis 2019, notre stratégie RSE s’inscrit dans le mouvement B Corp.
Nous pensons qu’il est de notre devoir en tant qu’acteur sociétale d’intégrer également à notre stratégie les Objectifs de Développement Durable de l’Agenda 2030.
Nous nous engageons donc, à notre échelle, à contribuer aux objectifs en accord avec notre plan stratégique :
Les engagements RSE de Travail associé since 2010…