Les 8 idées d’icebreakers à distance

Brisez la glace avant qu’elle fonde !

Ces derniers temps, nous avons tous expérimenté les réunions à distance qui, souvent, n’en finissent pas. Pour que votre animation en ligne soit réussie, nous vous avons dévoilé notre guide des bonnes pratiques.

Afin de mettre à l’aise vos participants et créer, dès le lancement, une ambiance de qualité au sein de votre groupe, la team Travailassocié vous donne 8 idées d’icebreakers à distance.

 

Quel est l’intérêt de faire un icebreaker ?

Parce que même à distance c’est important de sentir la température ! Un bon tissage de lien entre les participants c’est important pour leur laisser ensuite la place d’oser proposer leurs idées, partager un sujet ou une idée qu’ils n’auraient peut-être pas proposé s’ils n’étaient pas convaincus de la bienveillance ambiante.

 

Nos 8 idées d’icebreakers à distance

1. Le chat 💬

• Posez des séries de 3 questions, chacun répond dans le chat. Vous choisissez une ou deux personnes par question pour expliquer en quelques mots leur réponse.
• L’avis de l’agence : parfait si vous êtes pressés mais que vous souhaitez tout de même les laisser s’exprimer.

 

2. La poésie ✍️

• Partagez un document (au pire le chat mais c’est moins commode) et dîtes à votre groupe que chacun propose 1 à 3 vers / phrases, sur le thème que vous avez choisi. Par exemple : Cette journée m’enchante car…
  Laissez chacun compléter le document puis lisez le poème commun.
• L’avis de l’agence : puissant pour le sentiment d’appartenance et prouver les pouvoirs de l’intelligence collective

 

3. La surprise 😮

• Demandez aux participants de partager des informations classiques et un fait surprenant sur eux-mêmes.
• L’avis de l’agence : bien pour les petits groupes (2 à 6 personnes).

 

4. Le qui est-ce ? 🤔

• Préparez quelques questions (ex : qui a déjà… ) en rapport avec votre thématique c’est encore mieux. Ceux qui répondent oui laissent leur caméra allumée, ceux qui répondent non l’éteignent. Comme quand on jouait au « qui est-ce ? » quand on était petits !
• L’avis de l’agence : idéal pour les grands groupes.

 

5. L’objet symbolique 💎

• Demandez aux participants d’aller chercher un objet (qui représente ce qu’ils attendent de la journée, ou qui les représente, etc…) et de le présenter à la caméra. Après avoir fait une photo de groupe (capture d’écran) demandez à ceux qui le souhaitent d’expliquer pourquoi ils ont choisi cet objet.
• L’avis de l’agence : plutôt fun et fonctionne comme un photolangage.

 

6. Le niveau d’énergie 🔋

• Demandez « avec quel niveau d’énergie venez-vous ce matin ». Les participants peuvent répondre dans le tchat entre 0 et 10, ou en marquant un niveau devant la caméra comme sur un thermomètre. Pensez à redemander à la fin de votre évènement pour noter l’évolution.
• L’avis de l’agence : le top si vous avez très peu de temps mais voulez connaître l’énergie (pour s’adapter en conséquence).

 

7. Les points communs 🙏

• Demandez au groupe de se trouver 1 point commun. Si un participant arrive en retard, vous pouvez reprendre 2 ou 3 minutes pour retrouver un point commun. Celui lui permettra de se sentir inclus.
• L’avis de l’agence : idéal pour les sessions où vous savez que vous aurez des retardataires mais que vous avez besoin d’une cohésion de groupe.

 

8. La présentation du voisin 👉

• Envoyez vos participants en sous-salle et laissez-les échanger 5 à 10 minutes (parfois il faut guider les questions : 1 chose à savoir sur vous, 1 chose insolite, pourquoi êtes vous là aujourd’hui, par exemple). Au retour en groupe, chaque binôme présente l’autre au grand groupe.
• L’avis de l’agence : favorise les échanges individuels et augmente l’écoute active.

 

Et voilà, avec nos 8 idées d’icebreakers à distance, vous êtes équipés pour affronter le froid de l’Antarctique…

 

Vous souhaitez organiser une formation ou un séminaire, sans attendre trop pour le faire en présentiel ? N’hésitez pas à nous contacter pour vous aider à designer, sur-mesure, le format qui vous conviendra.